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　　8月5日，集團召開領導班子成員主題教育調研成果交流會。市委第一批主題教育巡回指導組第十二指導組、市國資委市直企業監事會主席王磊及指導組聯絡員、市委市直機關工委宣傳部四級調研員段永生參加會議。
　　會上，海灣集團領導班子8名成員就各自的調研成果進行了交流。每位領導班子成員結合自己的工作分工，緊緊圍繞集團高質量發展、人才戰略、項目建設、安全環保、企業管理、黨風廉政建設等工作，結合學習教育展開深入思考，將理論學習成果運用到具體工作實踐，共計形成改進措施39條。隨著這些措施的實施，海灣集團實現“三步走”發展目標，沖擊300億銷售收入的基礎將進一步夯實。
　　王磊(lei)對交流情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)了(le)點評，充分(fen)肯(ken)定了(le)各位領(ling)導的(de)調研成果，同時提(ti)出(chu)(chu)了(le)下(xia)一步工作建議和要求，一是(shi)(shi)下(xia)一步重點要放在檢視(shi)問(wen)題(ti)的(de)整(zheng)改(gai)落實上，做到系統性整(zheng)改(gai)；二是(shi)(shi)要繼續抓好學(xue)習，包括黨史(shi)和新中國史(shi)的(de)學(xue)習；三是(shi)(shi)要對照(zhao)黨章和條(tiao)例找差距，一條(tiao)一條(tiao)列出(chu)(chu)問(wen)題(ti)，及時納入(ru)原有的(de)檢視(shi)問(wen)題(ti)清(qing)單。

　　特約撰稿王壯觀