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五(wu)個(ge)攻勢”和全年目標(biao)任務誓師大會(hui)的部署要求(qiu)，圍繞集團工(gong)作會(hui)議確(que)立(li)的目標(biao)和持續(xu)推(tui)進(jin)穩增長、保(bao)安(an)全、抓項目、謀(mou)創新、促(cu)改革、強(qiang)黨建這一(yi)工(gong)作主(zhu)線，全面啟(qi)動了(le)“述(shu)政策(ce)、述(shu)理論(lun)、述(shu)典型”的“三述(shu)”行動推(tui)進(jin)計劃(hua)。

本次“三述(shu)”發分班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員帶頭述(shu)、集團本部中(zhong)層干(gan)部和所屬單(dan)(dan)位班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員重點(dian)述(shu)、集團本部及企業黨員普遍(bian)述(shu)三個(ge)層面全面展(zhan)開，在(zai)學習的基礎上，圍繞研(yan)討題目，以(yi)黨支部為(wei)單(dan)(dan)位，每季度(du)適時開展(zhan)1次“三述(shu)”，每人年內至(zhi)少(shao)述(shu)講1次。

集團(tuan)要求，要立足走高質量發展(zhan)之路，著(zhu)眼推進(jin)集團(tuan)向(xiang)全球化(hua)、精益(yi)化(hua)、品牌(pai)差異化(hua)發展(zhan)，針對國外疫情爆(bao)發、外部環境趨緊(jin)等(deng)諸多不利(li)因素，進(jin)一步加強對國內外形勢(shi)發展(zhan)變化(hua)的研判(pan)，堅持(chi)目標導向(xiang)、問題導向(xiang)、結果導向(xiang)，研究探討(tao)解決阻(zu)礙全年目標任務完成(cheng)的重點、難點、痛(tong)點、堵點的具(ju)體(ti)措(cuo)施。

文件要(yao)求，要(yao)立足推(tui)動質量變(bian)革(ge)、效率變(bian)革(ge)、動力變(bian)革(ge)，認真學(xue)習領會中(zhong)央、省(sheng)市關于國(guo)企改革(ge)的系列重要(yao)講話(hua)精神，國(guo)家關于產業(ye)升級發展(zhan)方(fang)面的新(xin)(xin)(xin)理(li)論、新(xin)(xin)(xin)觀點(dian)、新(xin)(xin)(xin)模式、新(xin)(xin)(xin)業(ye)態，深入(ru)探討研究集團對接(jie)海爾卡奧斯(si)賦能集團未來變(bian)革(ge)發展(zhan)有效路徑，以加快推(tui)進(jin)資產證券(quan)化為保證，迅速(su)跟上全球產業(ye)鏈(lian)、供應鏈(lian)加速(su)重構、工業(ye)互聯網提速(su)疾(ji)行的大勢，加快集團實(shi)現由傳統的大規模制造向大規模定(ding)制、以產品為中(zhong)心向以用戶為中(zhong)心的轉型步伐(fa)。

文件(jian)要求，要立足企業(ye)實際(ji)和崗位職責，堅持“小切口、深(shen)研析”，針對集(ji)團及企業(ye)在(zai)本(ben)質安全、精益生產(chan)、依法合規(gui)管理(li)、體(ti)制機制改革、干部隊伍建設(she)等方面存(cun)在(zai)的(de)(de)短板與薄弱環節，選擇(ze)1個切入點，科學確定(ding)符合自(zi)身實際(ji)的(de)(de)主題和內容，確保每(mei)次“三述”都能做到把(ba)(ba)問(wen)題述深(shen)、把(ba)(ba)思(si)路述透(tou)、把(ba)(ba)措施(shi)述實。

文件還要(yao)(yao)(yao)求，各級黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)是(shi)第一責(ze)任人，要(yao)(yao)(yao)統籌兼顧，科(ke)學調度，根據(ju)計劃，以周促月、以月促季、以季促年，持續(xu)抓好組(zu)織(zhi)實(shi)施工作；要(yao)(yao)(yao)認真學習領會《青島市(shi)黨(dang)(dang)支部述(shu)(shu)理論、述(shu)(shu)政策、述(shu)(shu)典型規范(fan)》，規范(fan)組(zu)織(zhi)流程；要(yao)(yao)(yao)嚴(yan)格紀律要(yao)(yao)(yao)求，嚴(yan)禁敷衍應付、搞形式、走過(guo)場(chang)，杜絕不解決問(wen)題的為“述(shu)(shu)”而(er)“述(shu)(shu)”。