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備受職(zhi)工關注的《青(qing)島(dao)海灣化學(xue)有限公司職(zhi)工創業幸(xing)福(fu)計劃》今年1月1日正(zheng)式實(shi)(shi)施。其中不(bu)少的福(fu)利計劃貼(tie)合職(zhi)工實(shi)(shi)際(ji)，讓職(zhi)工得(de)到了真(zhen)正(zheng)的實(shi)(shi)惠，提(ti)升了職(zhi)工的獲得(de)感(gan)和幸(xing)福(fu)感(gan)，為職(zhi)工鋪就了寬廣的幸(xing)福(fu)之路。

標準只增不減

在(zai)(zai)(zai)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)創業幸(xing)福計劃中，海灣化學(xue)對(dui)原有(you)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)福利(li)保(bao)持不變，像保(bao)持職(zhi)工(gong)(gong)(gong)收入每(mei)年適(shi)(shi)度增(zeng)(zeng)長(chang)，職(zhi)工(gong)(gong)(gong)享受(shou)“五險兩金”；在(zai)(zai)(zai)崗(gang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)按有(you)關規定享受(shou)帶薪休假(jia)、探親(qin)假(jia)；在(zai)(zai)(zai)崗(gang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)每(mei)月發(fa)放1000元(yuan)(yuan)生活補助(zhu)，新入職(zhi)的外地職(zhi)工(gong)(gong)(gong)發(fa)放1000元(yuan)(yuan)一(yi)次(ci)性安家(jia)補助(zhu)等(deng)。還有(you)部(bu)分條款在(zai)(zai)(zai)慰問(wen)(wen)(wen)金的數額(e)上進行了(le)適(shi)(shi)度增(zeng)(zeng)長(chang)，像生育享受(shou)的慰問(wen)(wen)(wen)金由之前的500元(yuan)(yuan)增(zeng)(zeng)長(chang)為(wei)600元(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生病住院享受(shou)300元(yuan)(yuan)慰問(wen)(wen)(wen)金增(zeng)(zeng)長(chang)為(wei)500元(yuan)(yuan)。

此外，為鼓(gu)勵職(zhi)工加強學(xue)(xue)(xue)習，提升(sheng)文化(hua)素(su)質，海(hai)灣化(hua)學(xue)(xue)(xue)在創業幸福(fu)計劃上增加了職(zhi)工繼續進行學(xue)(xue)(xue)歷教(jiao)育(yu)的鼓(gu)勵政策，取得國(guo)家承認專科學(xue)(xue)(xue)歷的，報銷(xiao)學(xue)(xue)(xue)費80%，本科學(xue)(xue)(xue)歷的，報銷(xiao)學(xue)(xue)(xue)費100%。

海灣化學(xue)(xue)為(wei)了營造學(xue)(xue)趕先(xian)進的氛圍，增(zeng)加了評先(xian)樹優，典型引路，對在生產經(jing)營中表現優秀(xiu)的員(yuan)工進行表彰獎(jiang)勵，對為(wei)企業發展(zhan)做出(chu)(chu)突出(chu)(chu)貢獻的人員(yuan)定期組織學(xue)(xue)習考察和健康休(xiu)養。

關(guan)懷細致入微

海灣化學職工(gong)創(chuang)業幸福計劃，受惠范圍不僅局限(xian)于在崗(gang)職工(gong)，也包(bao)括了退養職工(gong)、在崗(gang)職工(gong)子女和家屬(shu)。

特別(bie)是對在崗職(zhi)(zhi)工(gong)子女和(he)家屬(shu)方面，海灣(wan)化(hua)學創新思路，并廣(guang)泛征集了廣(guang)大職(zhi)(zhi)工(gong)的建議，增加了舉辦“職(zhi)(zhi)工(gong)家屬(shu)開放日(ri)”和(he)“職(zhi)(zhi)工(gong)子女夏令營”的條(tiao)款，這是職(zhi)(zhi)工(gong)呼聲最高的活動。雖(sui)說(shuo)今年受到疫情防控的要(yao)求暫且不能(neng)實施，但只(zhi)要(yao)疫情情況(kuang)允許，海灣(wan)化(hua)學將制定相(xiang)應計劃(hua)，適(shi)時(shi)舉辦。不僅對職(zhi)(zhi)工(gong)生育、結婚發放慰問金，對在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)過(guo)生日(ri)和(he)子女錄取本(ben)科學校也設定了不同金額的慰問金。可謂是關懷范(fan)圍(wei)廣(guang)，受獎額度大。

同時，海(hai)灣化(hua)學還適度(du)(du)提高退養(yang)職工(gong)待(dai)遇(yu)，讓退養(yang)職工(gong)共享(xiang)企業(ye)發(fa)展成果，在崗職工(gong)退休(xiu)(xiu)和不在崗退休(xiu)(xiu)的(de)職工(gong)都發(fa)放相應額度(du)(du)的(de)紀(ji)念品。此外，海(hai)灣化(hua)學還對職工(gong)個(ge)人、直系親屬生病住院個(ge)人負擔3000元以上者啟動愛(ai)心基金，對職工(gong)的(de)關懷做到細致(zhi)入(ru)微。

為了(le)改善(shan)職工生(sheng)(sheng)活條(tiao)件，海灣(wan)化(hua)學積極籌建(jian)職工生(sheng)(sheng)活區建(jian)設，目前(qian)項目前(qian)期手續(xu)辦理(li)基本完(wan)成，待條(tiao)件具備后(hou)將(jiang)盡快動工建(jian)設。

執行不打(da)折扣

職工創業(ye)幸福計劃自今(jin)年1月(yue)1日(ri)實(shi)施(shi)以來，海灣(wan)化學(xue)嚴格按照文件要(yao)求認真(zhen)執行，不打折扣。

今(jin)年(nian)前四個月(yue)，海灣化(hua)學在評先(xian)樹優(you)、繼續教育、女職工(gong)(gong)保護、春節走訪(fang)慰問、困(kun)難幫扶、關愛退休(xiu)職工(gong)(gong)等方面按(an)照創業幸福計劃的標(biao)準(zhun)和要求，為職工(gong)(gong)辦了(le)不少好事。

1月10日成(cheng)功舉(ju)辦2019年總結表(biao)彰(zhang)大會(hui)暨(ji)新(xin)春聯歡會(hui)，隆重表(biao)彰(zhang)了一批(pi)為企業發展做(zuo)出貢獻的(de)(de)集(ji)體和個人；為繼續(xu)教育學習中取得相(xiang)應(ying)學歷(li)的(de)(de)4名職工(gong)，辦理(li)相(xiang)關報(bao)銷手續(xu)；切實(shi)維(wei)護女職工(gong)的(de)(de)合法權益(yi)，密切關注孕期、哺乳(ru)期女職工(gong)合理(li)訴求，實(shi)行(xing)彈性工(gong)作制(zhi)。

春節期間，為在職職工(gong)(gong)發(fa)放(fang)節日(ri)食品，走訪(fang)慰問離退休老領導、特(te)病困職工(gong)(gong)家庭等97人次，發(fa)放(fang)市、海灣集(ji)團、公司節日(ri)慰問金16萬余(yu)元。

至4月底，為(wei)405名(ming)過(guo)生(sheng)日職工發放(fang)了121500元的禮物(wu)；為(wei)7名(ming)退(tui)(tui)休(xiu)職工發放(fang)退(tui)(tui)休(xiu)紀念品；為(wei)在職職工及其(qi)直系親屬辦(ban)(ban)理愛心基(ji)金(jin)(jin)8.33萬元，28人次(ci)受益(yi)；為(wei)退(tui)(tui)休(xiu)、在職職工辦(ban)(ban)理互(hu)助(zhu)(zhu)互(hu)濟(ji)救(jiu)助(zhu)(zhu)，6人次(ci)受益(yi)；為(wei)14人辦(ban)(ban)理互(hu)助(zhu)(zhu)保(bao)險救(jiu)助(zhu)(zhu)金(jin)(jin)。