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備(bei)受(shou)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)關注的(de)《青島海灣化學有限公司職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)創業幸福計(ji)劃(hua)》今年1月1日正(zheng)(zheng)式實(shi)施。其中不(bu)少的(de)福利計(ji)劃(hua)貼合職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)實(shi)際，讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)得(de)(de)到了(le)真(zhen)正(zheng)(zheng)的(de)實(shi)惠(hui)，提升了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)獲(huo)得(de)(de)感和(he)幸福感，為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)鋪就了(le)寬廣的(de)幸福之路。

標準只增不(bu)減

在(zai)職(zhi)工(gong)創業幸福計劃(hua)中，海灣化(hua)學(xue)對原有職(zhi)工(gong)福利保(bao)(bao)持不變(bian)，像保(bao)(bao)持職(zhi)工(gong)收入(ru)(ru)每(mei)年適度增(zeng)長，職(zhi)工(gong)享(xiang)(xiang)受(shou)“五險兩金”；在(zai)崗職(zhi)工(gong)按有關規(gui)定(ding)享(xiang)(xiang)受(shou)帶薪休假、探親(qin)假；在(zai)崗職(zhi)工(gong)每(mei)月發放1000元(yuan)生(sheng)活(huo)補(bu)助，新(xin)入(ru)(ru)職(zhi)的(de)(de)外地(di)職(zhi)工(gong)發放1000元(yuan)一次性安家補(bu)助等。還(huan)有部(bu)分條款在(zai)慰(wei)問金的(de)(de)數額(e)上進(jin)行了適度增(zeng)長，像生(sheng)育享(xiang)(xiang)受(shou)的(de)(de)慰(wei)問金由(you)之前的(de)(de)500元(yuan)增(zeng)長為600元(yuan)，在(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)生(sheng)病(bing)住(zhu)院享(xiang)(xiang)受(shou)300元(yuan)慰(wei)問金增(zeng)長為500元(yuan)。

此外，為鼓(gu)勵(li)職(zhi)工加強學(xue)習，提升文化素質，海(hai)灣化學(xue)在創業幸(xing)福(fu)計劃上增加了(le)職(zhi)工繼續進行學(xue)歷教(jiao)育的(de)鼓(gu)勵(li)政策，取得國(guo)家承(cheng)認(ren)專科(ke)學(xue)歷的(de)，報銷(xiao)學(xue)費80%，本科(ke)學(xue)歷的(de)，報銷(xiao)學(xue)費100%。

海灣化學為(wei)了營造學趕先進(jin)的(de)氛圍，增(zeng)加了評先樹(shu)優(you)，典型引路，對(dui)在生產經營中表現優(you)秀的(de)員工(gong)進(jin)行表彰(zhang)獎勵，對(dui)為(wei)企業發展(zhan)做出突出貢獻的(de)人員定期組織學習考察和(he)健康休養。

關懷細致入微(wei)

海灣化學職(zhi)工創(chuang)業幸福(fu)計劃，受惠范圍不僅(jin)局限(xian)于在崗職(zhi)工，也包(bao)括了退養職(zhi)工、在崗職(zhi)工子女和家屬。

特別是(shi)(shi)對(dui)(dui)在崗(gang)職(zhi)(zhi)(zhi)工子女(nv)和(he)(he)家(jia)屬(shu)方(fang)面，海灣(wan)化學創新(xin)思(si)路，并廣(guang)泛征集(ji)了廣(guang)大職(zhi)(zhi)(zhi)工的(de)建(jian)議(yi)，增加了舉(ju)辦“職(zhi)(zhi)(zhi)工家(jia)屬(shu)開(kai)放(fang)日”和(he)(he)“職(zhi)(zhi)(zhi)工子女(nv)夏令營”的(de)條款，這(zhe)是(shi)(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)工呼聲最高的(de)活動(dong)。雖說今年受到疫情防控的(de)要求(qiu)暫且不(bu)能實(shi)施，但只要疫情情況允許，海灣(wan)化學將(jiang)制定相應(ying)計(ji)劃(hua)，適時舉(ju)辦。不(bu)僅(jin)對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)工生育、結婚發放(fang)慰問(wen)(wen)金，對(dui)(dui)在職(zhi)(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)工過生日和(he)(he)子女(nv)錄取本科學校也設定了不(bu)同金額(e)的(de)慰問(wen)(wen)金。可謂是(shi)(shi)關懷范圍廣(guang)，受獎額(e)度大。

同(tong)時，海灣化(hua)學還(huan)適度(du)提高(gao)退養職工(gong)(gong)待遇，讓退養職工(gong)(gong)共享(xiang)企業(ye)發(fa)展成果，在崗職工(gong)(gong)退休和(he)不在崗退休的職工(gong)(gong)都(dou)發(fa)放相應額(e)度(du)的紀念品。此外，海灣化(hua)學還(huan)對(dui)職工(gong)(gong)個人、直(zhi)系(xi)親屬(shu)生病住院個人負(fu)擔3000元(yuan)以上(shang)者(zhe)啟動愛心基金，對(dui)職工(gong)(gong)的關懷做(zuo)到細(xi)致入微。

為(wei)了(le)改善職工生活條(tiao)(tiao)件，海灣化學積極籌建職工生活區建設，目(mu)前(qian)項(xiang)目(mu)前(qian)期手續辦理基本(ben)完成，待(dai)條(tiao)(tiao)件具備后將盡(jin)快(kuai)動工建設。

執行不打折扣

職工(gong)創業幸(xing)福(fu)計劃自今(jin)年1月1日實施以來，海灣化學嚴格按(an)照文件要(yao)求認真執行，不(bu)打折(zhe)扣。

今年前四個月，海灣化學在評先樹優、繼續教育、女職(zhi)工(gong)保護、春節走訪慰問、困難幫扶、關愛退休職(zhi)工(gong)等方面按(an)照創業(ye)幸福計劃的標準和要(yao)求(qiu)，為職(zhi)工(gong)辦了不少好(hao)事。

1月10日成功舉辦2019年(nian)總結表(biao)彰(zhang)(zhang)大會暨新春聯(lian)歡會，隆重表(biao)彰(zhang)(zhang)了一批為企業發展(zhan)做出貢獻的集體和個(ge)人；為繼續教育學習中取(qu)得相(xiang)應學歷的4名職工，辦理(li)相(xiang)關報銷手續；切實維護女(nv)職工的合法(fa)權益，密切關注孕期(qi)、哺(bu)乳期(qi)女(nv)職工合理(li)訴(su)求，實行彈性工作制。

春節期間，為在(zai)職(zhi)職(zhi)工發放(fang)節日食(shi)品，走(zou)訪慰問離退(tui)休(xiu)老領導、特病(bing)困職(zhi)工家庭等97人次，發放(fang)市、海灣集團、公司節日慰問金16萬余元(yuan)。

至4月底，為(wei)405名過生(sheng)日職(zhi)工(gong)(gong)發(fa)放了121500元(yuan)的禮物；為(wei)7名退休職(zhi)工(gong)(gong)發(fa)放退休紀念品；為(wei)在(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)及其直(zhi)系(xi)親(qin)屬辦(ban)(ban)理愛心基金(jin)8.33萬元(yuan)，28人次受益(yi)；為(wei)退休、在(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)(ban)理互(hu)助互(hu)濟救助，6人次受益(yi)；為(wei)14人辦(ban)(ban)理互(hu)助保險(xian)救助金(jin)。