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4月22日(ri)，集團對(dui)2020年第四季度(du)企業提報的51項合理化建議(yi)進行(xing)了表彰獎勵。

經(jing)過嚴格(ge)評審，堿業發展氯化(hua)(hua)鈣(gai)廠張志孟提(ti)報的(de)(de)“氯化(hua)(hua)鈣(gai)成品中黑粒的(de)(de)消除”等(deng)5項(xiang)合(he)理(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議(yi)獲(huo)得(de)一等(deng)獎(jiang)，海灣精化(hua)(hua)技術開發部趙琪提(ti)報的(de)(de)“909還原母(mu)液套用改造”等(deng)14項(xiang)合(he)理(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議(yi)獲(huo)得(de)二等(deng)獎(jiang)，海灣化(hua)(hua)學質(zhi)監(jian)部中控一組馬靖提(ti)報的(de)(de)“分析后剩余鹽水再利用的(de)(de)建(jian)議(yi)”等(deng)32項(xiang)合(he)理(li)(li)化(hua)(hua)建(jian)議(yi)獲(huo)得(de)三等(deng)獎(jiang)。

據(ju)悉，本(ben)著小建(jian)議(yi)、大獎勵(li)的(de)原則(ze)，集團對員工(gong)合理(li)化(hua)建(jian)議(yi)實施常態化(hua)征集。自啟動以來(lai)，已經表(biao)彰獎勵(li)優秀合理(li)化(hua)建(jian)議(yi)近百項(xiang)。合理(li)化(hua)建(jian)議(yi)的(de)提(ti)出(chu)者基本(ben)都是一線員工(gong)，主(zhu)要圍繞改(gai)進現場管(guan)理(li)、提(ti)高本(ben)質安全與產品質量、降低成本(ben)和消耗等工(gong)作(zuo)展開，經采納后對于提(ti)升現場管(guan)理(li)水平發揮了積極的(de)作(zuo)用(yong)。

按照(zhao)管理(li)辦法，集團合(he)理(li)化建議征集采取逐級申(shen)報評審、季(ji)度表彰的(de)原則進行(xing)，員工(gong)提(ti)出申(shen)請后，企業工(gong)會會同生產廠、職(zhi)能(neng)部門確認受理(li)實施，并全程做好跟蹤；實施完成后，由企業根(gen)據實施效果(guo)情(qing)況擇優(you)推薦到(dao)集團參與(yu)評審。

下一步集(ji)團將(jiang)進一步加大(da)員工合理化建議評審(shen)和獎勵力(li)度，不(bu)斷提(ti)高(gao)廣(guang)大(da)員工的(de)創新意識，為(wei)全(quan)面完成集(ji)團全(quan)年(nian)目標任(ren)務(wu)提(ti)供人力(li)支持與智力(li)保證。