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4月22日，集團對(dui)2020年(nian)第四季度企業(ye)提報(bao)的(de)51項合理化建議進行了表彰獎勵。

經過嚴格(ge)評審(shen)，堿業(ye)發展氯化(hua)(hua)鈣廠張志孟(meng)提報的(de)(de)“氯化(hua)(hua)鈣成品中黑粒的(de)(de)消除(chu)”等(deng)(deng)(deng)5項合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)獲得一(yi)等(deng)(deng)(deng)獎，海灣精(jing)化(hua)(hua)技術(shu)開發部趙琪提報的(de)(de)“909還原母液套用改造”等(deng)(deng)(deng)14項合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)獲得二(er)等(deng)(deng)(deng)獎，海灣化(hua)(hua)學質(zhi)監部中控一(yi)組馬靖提報的(de)(de)“分析后剩(sheng)余(yu)鹽(yan)水再利用的(de)(de)建(jian)(jian)議(yi)(yi)”等(deng)(deng)(deng)32項合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)獲得三等(deng)(deng)(deng)獎。

據悉(xi)，本著小建(jian)(jian)議(yi)(yi)、大獎勵(li)的(de)(de)原則，集團對員工(gong)合理化建(jian)(jian)議(yi)(yi)實施常(chang)態化征(zheng)集。自(zi)啟動以來，已經表彰獎勵(li)優秀合理化建(jian)(jian)議(yi)(yi)近百(bai)項(xiang)。合理化建(jian)(jian)議(yi)(yi)的(de)(de)提出(chu)者基本都(dou)是一線(xian)員工(gong)，主要圍(wei)繞改進(jin)現場管理、提高本質安全(quan)與(yu)產品(pin)質量、降低成本和消耗(hao)等工(gong)作展開(kai)，經采納后對于(yu)提升現場管理水平發揮(hui)了積極(ji)的(de)(de)作用。

按照管理(li)辦法，集(ji)團(tuan)合理(li)化建議征集(ji)采取逐級申報評(ping)審(shen)、季度表(biao)彰的(de)原則(ze)進行，員工提出申請后(hou)，企(qi)業(ye)工會會同生產廠、職能部門(men)確認受(shou)理(li)實施(shi)，并全程做好跟蹤；實施(shi)完成(cheng)后(hou)，由企(qi)業(ye)根據實施(shi)效果情(qing)況擇(ze)優推薦(jian)到集(ji)團(tuan)參(can)與評(ping)審(shen)。

下一(yi)步(bu)集(ji)團(tuan)將進一(yi)步(bu)加大(da)(da)員(yuan)工合理化(hua)建(jian)議評審(shen)和獎勵力(li)度，不斷提高廣大(da)(da)員(yuan)工的創新意識，為全面完成集(ji)團(tuan)全年(nian)目標(biao)任(ren)務提供人(ren)力(li)支持與智(zhi)力(li)保證。