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人勤春來(lai)早 奮進正當時丨集(ji)團(tuan)QC工作進入蓬(peng)勃成長(chang)期

發布時間:2023-02-16   信息來源:   瀏覽量

概要:

 

 

1月29日,是一個晴朗的冬日,集(ji)團第四屆QC群(qun)眾質(zhi)量發布大會如期(qi)而至(zhi)。

因為疫(yi)情原因,本(ben)屆QC成果發(fa)布(bu)大(da)會,首次采用現場發(fa)布(bu)、線下線上同步(bu)觀摩的形式進行,共計(ji)170余人參加大(da)會。

早晨天(tian)剛蒙蒙亮,集團發布主會場—101會議室燈火通明,會務籌備人員(yuan)已經開(kai)始(shi)緊(jin)張(zhang)工作:有(you)的在調試視(shi)頻,有(you)的在演練PPT,有(you)的在準(zhun)備茶(cha)歇......一派忙碌的景(jing)象(xiang)。

良好的(de)準(zhun)備是成(cheng)功的(de)一(yi)半。上午8:30,一(yi)場(chang)充滿激情與創新(xin)的(de)發(fa)布(bu)(bu)會(hui)拉開(kai)了(le)帷(wei)幕(mu)。從預發(fa)布(bu)(bu)中脫穎而出的(de)前20名QC成(cheng)果發(fa)布(bu)(bu)人、以及相關企業5個參加展示的(de)成(cheng)果發(fa)布(bu)(bu)人,按(an)照抽(chou)簽次序閃亮登場(chang)。

青(qing)島(dao)市(shi)總(zong)工會(hui)生產保護(hu)部(bu)部(bu)長張(zhang)恩剛,集(ji)團副總(zong)經理張(zhang)英民、黃虎(hu)林;青(qing)島(dao)市(shi)質(zhi)量管理協會(hui)秘書長李建忠等5名質(zhi)量專(zhuan)家(jia)在(zai)主會(hui)場(chang)觀摩。

線(xian)下(xia)發布(bu)、線(xian)上觀(guan)摩;企研(yan)聯(lian)合、雙人發布(bu);見習評委(wei),首次(ci)亮(liang)相......這次(ci)發布(bu)會的(de)亮(liang)點多多,給青島市質(zhi)量(liang)協會專家評委(wei)、與(yu)會領導(dao)及(ji)員(yuan)工留下(xia)了(le)深刻的(de)印象。

 

讓年輕員(yuan)工“唱主角”

 

2021年(nian),可以說是集(ji)團QC群眾質量(liang)管理活動(dong)開枝散葉的(de)一年(nian),幾(ji)乎(hu)覆蓋(gai)了所有(you)的(de)企業,海(hai)(hai)灣(wan)索爾維(wei)、海(hai)(hai)灣(wan)實業、海(hai)(hai)灣(wan)港務3家企業也加入(ru)到QC大家庭中來(lai),企業QC小組注(zhu)冊數達到121個(ge),共有(you)81個(ge)QC成果進入(ru)預發布環節,創歷年(nian)新高。

新人多是(shi)本屆發布大會的(de)顯著特點。參加發布的(de)25個成果(guo),除(chu)了(le)海灣(wan)化學宋萬兵、海灣(wan)精(jing)化徐沖(chong)是(shi)“老將”外(wai),其(qi)余(yu)都是(shi)新面(mian)孔。海灣(wan)化學、堿(jian)業(ye)發展等(deng)企業(ye)的(de)“求是(shi)QC小組(zu)”、技術中心“開拓QC小組(zu)”等(deng)“王牌”小組(zu)本著鍛煉新人的(de)原則,也開始讓年(nian)輕員工(gong)挑(tiao)起(qi)了(le)大梁(liang)、唱起(qi)了(le)主角。

這些(xie)年輕人雖然是首次(ci)參加比賽,但發(fa)布過程(cheng)中沉著淡定(ding)、胸有成(cheng)竹,現場表現可圈可點。其中,海灣(wan)化學(xue)“求是QC小組”摘(zhai)得特等獎桂冠(guan),堿業發(fa)展技術中心“開拓QC小組”、“卓(zhuo)越(yue)QC小組”分別獲(huo)得一(yi)等獎第(di)2名(ming)和第(di)6名(ming)的好成(cheng)績。

特等獎獲得者海(hai)灣化學“求是QC小組”的發布人黨啟銘(ming)是2019年進廠的“職場小白”,QC群眾(zhong)管理小組活動的實施,為黨啟銘(ming)以及更(geng)多像他(ta)一樣(yang)入職不久的年輕員工搭(da)建了學習成長的平臺(tai)。

黨啟銘(ming)告訴筆者,非(fei)常感謝集團和企業為我們提供了(le)QC小(xiao)組(zu)(zu)這么一(yi)個提升和展示自我的(de)(de)平臺。2019年(nian)6月進(jin)廠不(bu)久,領(ling)導(dao)就安排我參(can)加QC小(xiao)組(zu)(zu)管理(li)活(huo)動(dong)(dong)。記得剛(gang)開始的(de)(de)時候(hou),自己對QC小(xiao)組(zu)(zu)活(huo)動(dong)(dong)的(de)(de)認識和理(li)解(jie)還是懵懵懂懂的(de)(de)。在工(gong)段單振東(dong)師傅和張(zhang)貴等年(nian)長同事的(de)(de)幫助下,才逐漸對QC的(de)(de)程序、方法工(gong)具的(de)(de)使(shi)用有了(le)全新的(de)(de)認識,并能(neng)夠(gou)承擔資料(liao)整(zheng)理(li)分析,報告書制作等難度較(jiao)大的(de)(de)工(gong)作。QC小(xiao)組(zu)(zu)活(huo)動(dong)(dong)不(bu)僅(jin)僅(jin)提供了(le)解(jie)決問題(ti)的(de)(de)方法,它還能(neng)從專業技能(neng)、邏輯思維(wei)、團隊配(pei)合(he)、心理(li)素質等多(duo)(duo)方面對員工(gong)進(jin)行(xing)多(duo)(duo)重賦(fu)能(neng),幫助我們這些(xie)剛(gang)入(ru)職(zhi)不(bu)久的(de)(de)“素人”加快向職(zhi)場“達人”的(de)(de)跨越。

 

三個“零突破”很“驚艷”

 

與往(wang)屆QC成果發布(bu)大會相比,今年(nian)(nian)是實(shi)現“零突(tu)破”最多的一(yi)年(nian)(nian)。集(ji)團技術中(zhong)(zhong)心辦公室主任郎需霞在致辭(ci)中(zhong)(zhong)說(shuo),QC所倡導的創(chuang)新精神、探索精神在2021年(nian)(nian)QC小組活動(dong)過程中(zhong)(zhong)得到了(le)比較充分(fen)的體現。

第一個零突破(po),是首次在發布(bu)大會上設立見習評(ping)委,主要目的是培養打(da)造(zao)一支懂方法、會操作的QC內部專家(jia)隊伍。入選見習評(ping)委的條件為(wei)往屆發布(bu)大會獲得二(er)等獎(jiang)及以上的QC成(cheng)果(guo)發布(bu)人。

最終,曾兩度(du)獲得(de)國優(you)小組海灣化學(xue)“求是QC小組”發(fa)(fa)布人(ren)張貴(gui),榮獲青島市(shi)(shi)一(yi)等(deng)獎(jiang)、并在全市(shi)(shi)主會場發(fa)(fa)布的石化高技(ji)校(xiao)教師張美(mei)艷,集(ji)團首屆(jie)特等(deng)獎(jiang)獲得(de)者、堿(jian)業(ye)發(fa)(fa)展技(ji)術中心開拓小組發(fa)(fa)布人(ren)姜杰等(deng)6名員(yuan)工入選見習評委(wei)。

張貴表示,首次擔任見習評委,內心是既興奮又有些緊張,當評委和(he)成果發(fa)(fa)布(bu)人是完全(quan)不一(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)角色,考量的(de)(de)(de)標(biao)準也(ye)是不一(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)。稍有疏忽(hu)或者偏差都會影(ying)響評分的(de)(de)(de)公正性(xing)。值(zhi)得(de)欣喜的(de)(de)(de)是,我的(de)(de)(de)打分和(he)專業評委老師給(gei)出的(de)(de)(de)分數(shu)差別不是很大。下一(yi)步(bu),我將(jiang)持續(xu)深耕,爭(zheng)取早日成為一(yi)名推動集團QC工作向高質量發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)內部(bu)專家,不辜(gu)負集團和(he)企業的(de)(de)(de)培養和(he)信(xin)任。

第二個零突破(po),是企(qi)研(yan)協(xie)(xie)作(zuo)開創QC攻關新模式。2021年(nian)度,致力于現實問題的解決(jue),海(hai)(hai)灣(wan)(wan)精化和海(hai)(hai)灣(wan)(wan)研(yan)究(jiu)院(yuan)聯合成立了(le)“精研(yan)精益 QC小組”、海(hai)(hai)灣(wan)(wan)新材(cai)料科技和海(hai)(hai)灣(wan)(wan)研(yan)究(jiu)院(yuan)聯合成立了(le)“3R聯合QC小組”,雙方在發揮各自優勢、協(xie)(xie)同解決(jue)問題方面(mian)取得了(le)實質(zhi)性突破(po)。

在本(ben)次發布會上,“精(jing)研精(jing)益(yi) QC小組”采用(yong)雙(shuang)人匯報的(de)形式來(lai)展示QC聯合(he)攻關取得的(de)成效(xiao),形式新穎,展示全面,贏(ying)得了專(zhuan)家評委們的(de)高度(du)認可。

第三(san)個(ge)零突破,是(shi)管理類成(cheng)果(guo)(guo)(guo)從無到有實現質(zhi)(zhi)變(bian)。在本次發布(bu)大(da)會上,海灣實業發布(bu)的(de)“降低(di)新入園幼兒哭鬧焦慮(lv)率”的(de)成(cheng)果(guo)(guo)(guo),因為是(shi)集團(tuan)乃至青(qing)(qing)島市(shi)首(shou)個(ge)教育(yu)類成(cheng)果(guo)(guo)(guo),引起評委的(de)高度關注。青(qing)(qing)島市(shi)質(zhi)(zhi)量協會QC工作部部長吳傳志對(dui)這個(ge)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)給予(yu)單獨點評,他建議集團(tuan)今(jin)后加大(da)對(dui)管理類QC課題(ti)的(de)挖掘與培育(yu)。

堿業發展本次參加發布的(de)(de)《提(ti)(ti)高叉車的(de)(de)平(ping)均臺時產量》這個(ge)(ge)QC成果,是一(yi)(yi)個(ge)(ge)典型的(de)(de)管(guan)理類課題, 充分體現(xian)了QC活動“小、實、活、新(xin)”的(de)(de)原則。該課題從(cong)叉車管(guan)理這個(ge)(ge)“小點”入手,實施(shi)QC攻關,管(guan)理效率得到顯著提(ti)(ti)升,并(bing)創(chuang)造了實實在在的(de)(de)經濟效益。發布人(ren)蓋琳(lin)以講(jiang)解的(de)(de)方(fang)式,娓娓道來,通俗(su)易(yi)懂,最終榮獲(huo)唯一(yi)(yi)的(de)(de)特設獎項——“最具人(ren)氣獎”。

 

新起(qi)點,相約再出(chu)發

 

創(chuang)(chuang)新(xin)和(he)管理提升(sheng)永(yong)遠(yuan)在(zai)路上。QC群眾質量管理活動作為群眾性創(chuang)(chuang)新(xin)競賽的有效載體(ti),也(ye)需要(yao)緊密(mi)圍繞(rao)企業發展的要(yao)求,持續(xu)學習創(chuang)(chuang)新(xin)和(he)不斷豐富提升(sheng)。

在發(fa)布大會上(shang),李建忠及與會專家評委分別對4年來集團(tuan)QC活動組織情況進行了點評,并(bing)結合群(qun)眾質量管理活動發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)規律和趨勢,就集團(tuan)下一步QC活動高質量發(fa)展(zhan)(zhan)提出了新的(de)建議(yi)。

李建忠說,海灣集團經過10年(nian)搬遷發(fa)展(zhan),已經成(cheng)為一(yi)個(ge)成(cheng)長性(xing)(xing)和(he)創(chuang)新性(xing)(xing)非常強的(de)企業集團,作為QC活(huo)動要實現長足發(fa)展(zhan),必須與(yu)集團的(de)戰略發(fa)展(zhan)相匹配(pei),以3-5年(nian)為一(yi)個(ge)周期,著眼打造質(zhi)量(liang)標桿、推行精益生產,以更高的(de)定位和(he)標準(zhun)來思考和(he)策劃(hua)推進QC活(huo)動。諸如,還(huan)應在加(jia)強創(chuang)新型課題(ti)的(de)研究方(fang)面加(jia)大投入(ru)力度,順(shun)應智能化管理方(fang)向,在確保(bao)環保(bao)安(an)全、碳(tan)(tan)達(da)峰和(he)碳(tan)(tan)中和(he)等方(fang)面做文(wen)章。

集(ji)(ji)團(tuan)副總經理黃(huang)虎林代表(biao)集(ji)(ji)團(tuan)提(ti)出(chu)要(yao)(yao)求,在1月28日集(ji)(ji)團(tuan)召開的(de)(de)工作會(hui)議(yi)上,李明(ming)董事長提(ti)出(chu),要(yao)(yao)用好QC“引(yin)擎(qing)”,圍(wei)繞(rao)“提(ti)高工作效(xiao)率、提(ti)升管理水平(ping)、降低運營成本(ben)、增強生(sheng)產(chan)(chan)安全”等課題,努力營造全員創(chuang)新的(de)(de)濃厚(hou)氛圍(wei)。各單位要(yao)(yao)認真貫徹落實集(ji)(ji)團(tuan)工作會(hui)議(yi)精神,圍(wei)繞(rao)提(ti)高標準、爭創(chuang)標桿,注重實效(xiao)、持續優化這一主線,向國內(nei)標桿企(qi)業看齊,進(jin)一步突(tu)出(chu)創(chuang)新發展(zhan),鼓勵(li)和引(yin)導QC小組(zu)活動在選(xuan)題范(fan)圍(wei)、組(zu)織形式、活動方式與(yu)內(nei)容、成果發布與(yu)應用等方面進(jin)行創(chuang)新,并不斷加強成果與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)實際結合,解(jie)決生(sheng)產(chan)(chan)經營中的(de)(de)“急難愁盼”,充分(fen)發揮活動成果的(de)(de)最大價(jia)值(zhi)。

據悉,QC發布大(da)會(hui)結(jie)束之后,很(hen)多(duo)企(qi)業(ye)第一時間組織貫徹落(luo)實,并提出(chu)2022年度(du)QC活動(dong)(dong)目標(biao)與實施計劃。海灣化學正在(zai)啟(qi)動(dong)(dong)創新(xin)工作(zuo)(zuo)(zuo)室的(de)籌建工作(zuo)(zuo)(zuo);海灣新(xin)材(cai)料(liao)正在(zai)醞釀啟(qi)動(dong)(dong)年度(du)培訓(xun)計劃;海灣精化、堿業(ye)發展、海灣研(yan)究(jiu)院等(deng)企(qi)業(ye)已經開始啟(qi)動(dong)(dong)申報新(xin)課題的(de)準(zhun)備工作(zuo)(zuo)(zuo)······ 

人(ren)勤春(chun)來(lai)早,奮進正當時。海灣(wan)集(ji)團群眾質量(liang)管理的號角已經(jing)吹響,海灣(wan)人(ren)正以(yi)飽(bao)滿的熱(re)情、昂揚的斗志,踔(chuo)厲奮發、勇(yong)毅(yi)前行,一起向未來(lai)!




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