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光榮！海灣(wan)5位(wei)先進個人和2個優秀班組獲省(sheng)市表(biao)彰
概要(yao):
近日，山東省總工會(hui)、青島(dao)市總工會(hui)先后公布2023年(nian)山東省勞動(dong)(dong)模范，青島(dao)市職業技能競賽和(he)“一(yi)匠五(wu)創”活動(dong)(dong)、青島(dao)市五(wu)一(yi)勞動(dong)(dong)獎(jiang)和(he)青島(dao)市工人先鋒號名單，集(ji)團共獲得(de)7項(xiang)表(biao)彰。
海灣新材料黨支部書記王超英榮獲(huo)山東省勞(lao)動模范稱號；海灣化學聚合工(gong)(gong)段長蘇秀(xiu)龍等(deng)4名同志榮獲(huo)青(qing)(qing)島(dao)市五一勞(lao)動獎章稱號；堿業發展氯化鈣廠化工(gong)(gong)甲班等(deng)2個班組榮獲(huo)青(qing)(qing)島(dao)市工(gong)(gong)人先鋒號稱號。
本期講述(shu)的(de)是5位先進個人的(de)故(gu)事——
山東省勞動模范
海灣新材料黨支部書記 王超英
“永(yong)遠感黨(dang)恩、聽黨(dang)話、跟黨(dang)走，為員工服好務(wu)，為企業(ye)發展做出自己的貢獻！”這是王超英榮獲山(shan)東省(sheng)勞動模范后(hou)的獲獎感言(yan)，更是他(ta)48年職業(ye)生涯的生動寫照。
正(zheng)是因為這份對(dui)(dui)企業和(he)(he)員工強烈(lie)的(de)(de)責任(ren)感和(he)(he)深厚的(de)(de)感情，無(wu)論面對(dui)(dui)多大的(de)(de)困(kun)難(nan)和(he)(he)挑戰，他從來(lai)都是全身心投入(ru)，以知其(qi)不可為而(er)為之(zhi)的(de)(de)果敢(gan)和(he)(he)勇(yong)氣(qi)，爭(zheng)取一切可以利用的(de)(de)條件，逢山開路(lu)、遇(yu)水搭橋，將一個個看似不可能達成(cheng)(cheng)的(de)(de)目標任(ren)務成(cheng)(cheng)功變為現實，成(cheng)(cheng)為大家(jia)公認的(de)(de)解(jie)決困(kun)難(nan)和(he)(he)問題(ti)的(de)(de)專家(jia)，為助力海(hai)灣(wan)集團(tuan)高質量發展做出積極(ji)貢(gong)獻。
三年疫情大考至今仍(reng)歷歷在(zai)目(mu)。在(zai)過去(qu)的三年中，王(wang)超英已經記不(bu)清(qing)自己(ji)度(du)過了多少個不(bu)眠之夜(ye)。作為(wei)青島(dao)(dao)市唯一(yi)的醫廢處(chu)置企業，海灣(wan)新材料累計處(chu)置醫療廢物60525.49噸，是疫情防(fang)控(kong)的一(yi)道牢固(gu)的防(fang)火墻，為(wei)青島(dao)(dao)市打贏疫情防(fang)控(kong)阻擊(ji)戰做出(chu)積極貢獻。
2020年1月新(xin)冠疫情剛剛暴發(fa)之(zhi)時，海灣新(xin)材料醫廢裝置投入運(yun)行(xing)還(huan)不到(dao)1個(ge)月，不僅要(yao)做(zuo)好對10個(ge)市區、8000家醫療機構所(suo)產醫廢應(ying)收盡收、應(ying)處(chu)盡處(chu)，還(huan)要(yao)應(ying)對各種突發(fa)狀況，做(zuo)好應(ying)急(ji)備用方艙(cang)醫院、發(fa)熱門診、隔離點(dian)、冷鏈(lian)等重點(dian)場所(suo)“專(zhuan)人(ren)”“專(zhuan)車”24小時內收運(yun)，面(mian)臨的壓(ya)力和挑(tiao)戰可想而知。
最為嚴(yan)峻的一次(ci)考驗是2022年3月(yue)，萊(lai)西疫情突發，隨著封控小區(qu)產生的垃(la)圾被確定為醫(yi)廢垃(la)圾，一時間醫(yi)廢的收(shou)集和轉(zhuan)運成(cheng)為大難(nan)題！為了防止因(yin)處置不(bu)當造成(cheng)二(er)次(ci)污染，王超英一面(mian)迅速派出工作(zuo)小組進駐(zhu)萊(lai)西，全面(mian)負責協(xie)調醫(yi)廢處置工作(zuo)；一面(mian)不(bu)計成(cheng)本，全國(guo)范圍采(cai)購周轉(zhuan)箱，實現(xian)規范精準(zhun)收(shou)集和運輸醫(yi)廢。
隨著醫廢處(chu)(chu)置由(you)日(ri)常50噸/天(tian)驟(zou)增至(zhi)200噸/天(tian)，企(qi)業現有(you)崗位人員(yuan)難以完(wan)成(cheng)(cheng)任務。王超英身(shen)先(xian)士(shi)卒，帶領導班子成(cheng)(cheng)員(yuan)及(ji)管理(li)人員(yuan)上三班，到一(yi)線頂崗，和(he)職工并肩(jian)戰斗，感染帶動企(qi)業干部職工心往一(yi)處(chu)(chu)想、勁往一(yi)處(chu)(chu)使，圓滿完(wan)成(cheng)(cheng)處(chu)(chu)置任務，守護萊西一(yi)方平安。
2022年3月，企業被(bei)中共青島(dao)市委(wei)(wei)“作風能力提升年”活動辦公室、市委(wei)(wei)組織部授予“戰疫先(xian)鋒示范崗”榮(rong)譽稱號。同時(shi)還獲得山東省(sheng)委(wei)(wei)省(sheng)政(zheng)府聯合表彰，被(bei)授予山東省(sheng)生態環境保(bao)護(hu)先(xian)進集體(ti)稱號。
海(hai)灣新材料在抗擊疫情中(zhong)的突(tu)出表現，主要是得益于企(qi)業(ye)先(xian)進(jin)的管理和現代化(hua)(hua)的裝置。在王超英的主導下，企(qi)業(ye)堅持將技術(shu)(shu)創(chuang)新作(zuo)為(wei)發展引擎，與(yu)集團(tuan)旗下海(hai)灣產業(ye)研(yan)究院合(he)作(zuo)共(gong)建研(yan)發中(zhong)心，獲批為(wei)青島市危(wei)險廢物處(chu)理處(chu)置與(yu)資源化(hua)(hua)利(li)用(yong)技術(shu)(shu)研(yan)究中(zhong)心。他們依(yi)托山東省博士后工作(zuo)站研(yan)發的脫(tuo)酸(suan)劑替代傳統的燒堿，在全國(guo)同行業(ye)屬于首創(chuang)；開展濕法脫(tuo)酸(suan)后含鹽(yan)廢水(shui)全部回(hui)用(yong)于焚燒裝置本身。
目前，海灣新材料(liao)已具(ju)備42大類危險廢(fei)(fei)(fei)物(wu)處(chu)(chu)置(zhi)資質(zhi)和能力，固廢(fei)(fei)(fei)焚(fen)燒(shao)處(chu)(chu)置(zhi)、醫療(liao)廢(fei)(fei)(fei)物(wu)焚(fen)燒(shao)等(deng)處(chu)(chu)置(zhi)能力達到(dao)11萬(wan)噸(dun)/年，成為全(quan)國單體危險廢(fei)(fei)(fei)物(wu)處(chu)(chu)置(zhi)能力最大企(qi)業(ye)(ye)；危險廢(fei)(fei)(fei)物(wu)綜合(he)處(chu)(chu)置(zhi)成本約(yue)800元/噸(dun)，利用廢(fei)(fei)(fei)物(wu)焚(fen)燒(shao)余熱副產蒸汽年可創收2000余萬(wan)元，企(qi)業(ye)(ye)核心競爭力位居全(quan)國行(xing)業(ye)(ye)前列，并先后(hou)獲評青島市專精特新企(qi)業(ye)(ye)、全(quan)國石化行(xing)業(ye)(ye)社會責任典范企(qi)業(ye)(ye)。
作為黨(dang)支部(bu)書(shu)記(ji)，王超英非常重(zhong)視(shi)加強黨(dang)的(de)建設，嚴(yan)格(ge)落實《中國(guo)共(gong)產黨(dang)國(guo)有企業基(ji)層組織(zhi)工作條例(li)》，多次(ci)到全(quan)國(guo)優(you)秀基(ji)層黨(dang)組織(zhi)、中國(guo)市政工程華北(bei)研(yan)究(jiu)總院(yuan)學習調研(yan)，通過(guo)持續對標標桿、拓寬工作思路、健全(quan)各項機制(zhi)、推動黨(dang)建深(shen)度融(rong)合，將海灣(wan)新(xin)材料黨(dang)支部(bu)打(da)造成一個“敢打(da)硬仗、善打(da)大仗、能打(da)勝(sheng)仗”的(de)戰斗堡(bao)壘。
他(ta)心中始終裝著職(zhi)工，全(quan)心全(quan)意依靠(kao)職(zhi)工辦企業(ye)，推動企業(ye)改革發展成果更(geng)多(duo)、更(geng)好(hao)的(de)惠及職(zhi)工。小到一(yi)日三餐吃(chi)什(shen)么(me)，大(da)到職(zhi)工自己或家人生病，他(ta)都(dou)一(yi)一(yi)放在(zai)心上，將這些看似不重要的(de)“小事”當成大(da)事來辦。近(jin)3年，企業(ye)年人均工資達(da)到23.96萬元，位(wei)列全(quan)國同行業(ye)前列。通過一(yi)系(xi)列實實在(zai)在(zai)的(de)暖(nuan)心舉措，大(da)大(da)提升了職(zhi)工的(de)幸福(fu)指數，企業(ye)的(de)凝(ning)聚力和(he)戰斗力越來越強(qiang)。
頒 獎 詞
在職工眼中，他是一位要求嚴格、雷厲風行的好領導，又是一位慈愛的家長，時刻將每一位職工的冷暖放在心上；在同行眼中，他是一位善于學習、敢于超越的“攀登者”，又是一位懂管理、會經營的“行家里手”，在他的帶領下，海灣新材料僅用3年時間便躋身國內先進企業行列。
獲得山東省勞動模范稱號是一份榮譽，更是對他個人與工作的充分肯定。但他卻說，這不是我一個人的榮譽，而是對企業干部職工共同的褒獎。只因一直以來，他把企業和職工看得比自己的生命更重要。
青島市五一勞動獎章
海灣化學聚氯乙烯廠聚合工段工段長 蘇秀龍
他給人的(de)(de)印(yin)象是(shi)平和謙遜的(de)(de)，又是(shi)扎實(shi)沉穩的(de)(de)。安靜(jing)不事張(zhang)揚的(de)(de)外表下，卻有一股(gu)不干(gan)則已、干(gan)就要干(gan)到最好的(de)(de)韌勁與狠勁。
自2009年(nian)從石化(hua)(hua)高(gao)(gao)技校(xiao)畢業來到(dao)海灣(wan)化(hua)(hua)學，至(zhi)今已經14個(ge)年(nian)頭。其間，正碰上企(qi)業“四化(hua)(hua)”搬遷發展(zhan)這一百年(nian)不遇(yu)的戰(zhan)略機遇(yu)，他憑借個(ge)人(ren)的勤奮努力(li)和突出的工作(zuo)業績，從一名普(pu)通(tong)操(cao)作(zuo)工成長為化(hua)(hua)工總(zong)控工高(gao)(gao)級技師和一名出色的工段長。
在護航(hang)聚(ju)氯乙烯(xi)(xi)一(yi)期(qi)生產(chan)的(de)同(tong)時，他在聚(ju)氯乙烯(xi)(xi)二期(qi)及六線技(ji)改(gai)項目(mu)投產(chan)中(zhong)發揮重要作用(yong)，與同(tong)事們(men)研究(jiu)解決技(ji)術難(nan)題(ti)357項。特別是在二期(qi)項目(mu)開車時，國外專家(jia)因疫情無法到(dao)場指導，他連續30天堅守現場，克服多個難(nan)題(ti)，實現一(yi)次(ci)開車成功，不僅產(chan)品質(zhi)量達到(dao)優等品級，還為(wei)企業節(jie)約指導費用(yong)100多萬(wan)元。在他的(de)精益(yi)管理下，設計產(chan)能30萬(wan)噸/年的(de)聚(ju)氯乙烯(xi)(xi)一(yi)期(qi)裝置年產(chan)超過(guo)31萬(wan)噸，創造歷史紀錄。
2019年，李明董(dong)事(shi)長提(ti)出(chu)要用三年時間將(jiang)(jiang)“海晶牌(pai)”聚(ju)(ju)氯(lv)乙烯打(da)造(zao)成(cheng)為(wei)國(guo)內第一高端品(pin)牌(pai)。他(ta)積極(ji)響應，根據聚(ju)(ju)氯(lv)乙烯廠制定的落實清單，先后主持編寫(xie)《氯(lv)乙烯球罐年檢排(pai)氣操(cao)作(zuo)法》等多項操(cao)作(zuo)法；通(tong)過打(da)造(zao)創新工作(zuo)室，成(cheng)功(gong)輸(shu)出(chu)QC成(cheng)果13項，提(ti)出(chu)技(ji)改(gai)技(ji)措47項。其(qi)中，改(gai)造(zao)干(gan)燥(zao)閃蒸喉管(guan)項目(mu)，將(jiang)(jiang)干(gan)燥(zao)停車時間縮短(duan)三分之二，成(cheng)功(gong)避免不合格品(pin)產出(chu)；通(tong)過改(gai)進涂釜排(pai)水工藝(yi)項目(mu)，將(jiang)(jiang)樹脂晶點指(zhi)標從60左右(you)降到15之內，大(da)幅提(ti)高了產品(pin)質(zhi)量，成(cheng)功(gong)進軍國(guo)內外高端市場(chang)。聚(ju)(ju)氯(lv)乙烯產品(pin)獲國(guo)家級“綠色(se)設計產品(pin)”“山東省知名(ming)品(pin)牌(pai)”，還上榜(bang)“好品(pin)山東”品(pin)牌(pai)名(ming)錄。
他不僅在推進(jin)工(gong)藝改進(jin)優化方(fang)面(mian)做出(chu)(chu)突出(chu)(chu)成績，在節能挖(wa)潛(qian)方(fang)面(mian)也(ye)有(you)突出(chu)(chu)表現。他主導提出(chu)(chu)的(de)持續(xu)優化干(gan)(gan)燥(zao)水(shui)分控制方(fang)案，大(da)(da)大(da)(da)降低了干(gan)(gan)燥(zao)蒸汽消(xiao)耗量，年平(ping)均節省蒸汽1萬余噸，累計為(wei)企業創(chuang)效達1000萬元以(yi)上(shang)。
一(yi)花(hua)獨放(fang)不是(shi)春，百花(hua)齊放(fang)春滿(man)園。更難能可貴的是(shi)，他還是(shi)一(yi)位出色的基層管理者。在(zai)企業精(jing)益班組(zu)建設中，發揮領(ling)頭羊作用。
他堅持問(wen)題導向(xiang)和目(mu)標導向(xiang)，在工(gong)段常(chang)態化開展(zhan)月(yue)度(du)(du)指標競賽、季度(du)(du)OPL競賽、“大學習、大培訓、大比(bi)武”等(deng)，并將“查保(bao)促”、合(he)理(li)化建議形成(cheng)機制。由他制定(ding)的勞(lao)動競賽評比(bi)辦(ban)法，進一步豐富優化了師帶徒(tu)、結(jie)對子等(deng)傳統(tong)模式；此外他還(huan)創新開展(zhan)OPL金(jin)牌(pai)講師、月(yue)度(du)(du)之星等(deng)評比(bi)競賽，并采(cai)用員工(gong)技能矩陣評價、全員改(gai)善提案征集等(deng)手段，帶動班組(zu)全員提升，成(cheng)效顯著(zhu)。
頒 獎 詞
青島市五一勞動獎章
海灣精化電儀控制部副部長 魏亮
事事精細成就百(bai)事，時(shi)(shi)時(shi)(shi)精細成就一(yi)生。這是魏亮常常掛在嘴邊(bian)的(de)一(yi)句話，更是他一(yi)直奉(feng)之圭臬(nie)的(de)座(zuo)右(you)銘。
2010年，魏亮大(da)學畢業入(ru)職海灣(wan)精化，正(zheng)趕上了企(qi)業啟(qi)動(dong)新河項目搬遷建(jian)設。集團(tuan)“四化”搬遷轉型升(sheng)級的(de)愿景目標深深吸引(yin)著(zhu)他(ta)，他(ta)相(xiang)信(xin)自(zi)己(ji)(ji)的(de)選(xuan)擇，并(bing)暗下決心，一定要發揮(hui)自(zi)己(ji)(ji)的(de)專(zhuan)長，在(zai)推動(dong)企(qi)業信(xin)息化建(jian)設方面貢(gong)獻(xian)自(zi)己(ji)(ji)最大(da)的(de)力(li)量。
從研(yan)究(jiu)每一(yi)(yi)臺(tai)儀表的選(xuan)型和使用入手，他不放過任何一(yi)(yi)次(ci)學習提升的機會。其間(jian)，他更是認真研(yan)究(jiu)消化(hua)每一(yi)(yi)套國(guo)產、進口機電自動化(hua)設備的資料；主導制定每一(yi)(yi)條生產線(xian)最優的控(kong)制方案。
針對裂解出口(kou)溫(wen)度的穩控難題(ti)，魏亮深入生(sheng)產一(yi)線，反復研究裂解出口(kou)溫(wen)度受牽制(zhi)的要(yao)因，拋棄諸多(duo)對出口(kou)溫(wen)度影響(xiang)較(jiao)小的因素，識別(bie)出主(zhu)要(yao)影響(xiang)條件(jian)是裂解燃燒天然氣，并將之作(zuo)為(wei)控制(zhi)條件(jian)。經(jing)過多(duo)次試驗，進一(yi)步優化控制(zhi)方式，實現天然氣主(zhu)調節閥的自動調整，大大降低裂化爐(lu)出口(kou)溫(wen)度波動。改(gai)造后裂化爐(lu)出口(kou)溫(wen)度控制(zhi)在±1℃范圍內，裂化平均(jun)收(shou)率提升1%，四套(tao)裂化年產生(sheng)經(jing)濟效益466.8萬元。
經過(guo)長期(qi)的專業(ye)深耕，他(ta)逐(zhu)漸從一名職場小(xiao)白，成長為(wei)專業(ye)大(da)拿。目(mu)前(qian)企(qi)(qi)業(ye)擁(yong)有(you)17套國內最先進(jin)DCS自動(dong)化生產線(xian)(xian)，裝備自動(dong)化達到100%，其中有(you)近(jin)2萬(wan)件儀(yi)表(biao)是經過(guo)魏(wei)亮(liang)之(zhi)手(shou)安裝調試。在他(ta)的主導下，企(qi)(qi)業(ye)建立了一套完整的計量(liang)儀(yi)表(biao)校驗流(liu)程，創立了在線(xian)(xian)檢驗計量(liang)儀(yi)表(biao)的流(liu)量(liang)標(biao)定(ding)法(fa)，年可節約儀(yi)器檢定(ding)費用10余萬(wan)元，更重要的是避免了因拆裝儀(yi)表(biao)造成企(qi)(qi)業(ye)裝置(zhi)停產運行。而他(ta)也(ye)因此榮(rong)獲青島工(gong)匠稱號，成為(wei)海灣集團第四位獲此殊榮(rong)的員(yuan)工(gong)。
為(wei)了推動企業(ye)加快邁向智(zhi)能(neng)工(gong)廠，他(ta)按照工(gong)業(ye)自動化(hua)+工(gong)業(ye)軟件(jian)思路，建設完成(cheng)了生產上以新中控中心為(wei)主(zhu)(zhu)的生產控制(zhi)(zhi)線，管(guan)理(li)上以SAP為(wei)主(zhu)(zhu)，輔助工(gong)業(ye)軟件(jian)如工(gong)廠供配電管(guan)理(li)、物流倉儲管(guan)理(li)等信息(xi)化(hua)管(guan)控網絡。2018年，海灣(wan)精化(hua)順(shun)利通(tong)過青島市智(zhi)能(neng)工(gong)廠驗收。此外，他(ta)還參(can)與(yu)編制(zhi)(zhi)《化(hua)工(gong)行業(ye)智(zhi)能(neng)制(zhi)(zhi)造評(ping)估(gu)模型與(yu)評(ping)估(gu)方法》等行業(ye)標(biao)準。
頒 獎 詞
青島市五一勞動獎章
堿業發展黨委委員 孫新德（前一）
在多年(nian)的工(gong)(gong)作(zuo)實踐中，他始終不忘(wang)初心，顧全大(da)局(ju)、敢于擔當，團結帶領干部職工(gong)(gong)開拓進取(qu)、拼搏奉(feng)獻，為企業高質量發展做出應有的貢獻。
2022年，孫新(xin)德同領導(dao)班子一道，積極應對市場嚴峻形(xing)勢，圍繞(rao)穩產(chan)高(gao)(gao)產(chan)、提質降耗，持續提高(gao)(gao)裝置(zhi)運行穩定性。氯化(hua)鈣日產(chan)最高(gao)(gao)達498噸(dun)，年產(chan)達14.36萬噸(dun)，再創(chuang)歷史新(xin)高(gao)(gao)；通過(guo)扎實開展“查保促(cu)”、“安(an)(an)康杯”群眾性安(an)(an)全生產(chan)競賽活動，成效(xiao)顯著(zhu)，企業因此榮(rong)獲(huo)2022年青島(dao)市“查保促(cu)”活動優(you)勝單(dan)位。
他以技術創新作為推動各項(xiang)工作的主抓手，多(duo)次主持產品(pin)技術創新及(ji)設備(bei)改(gai)造工作，先后參與(yu)小蘇打和氯化(hua)鈣低品(pin)位余(yu)熱(re)資源(yuan)高效(xiao)利用技術研發、氯化(hua)鉀(jia)上料系統優化(hua)等9項(xiang)技術改(gai)造，為企(qi)業增收創效(xiao)做(zuo)出突出貢獻。
由他主(zhu)導的小蘇打、氯化鈣低品位余熱資(zi)源高效利用技術研(yan)發項目有效降低蒸(zheng)汽(qi)消耗，每年可節約費用700余萬元(yuan)，并獲得2018—2020年度無(wu)機化工(gong)科技獎—技術創新獎。
頒 獎 詞
多年在一線工作的經歷，使他堅信，解決問題的答案、改進提升的方法永遠都是在現場。在他的主導下，企業在挖潛降耗方面持續突破，屢創紀錄，多個項目獲行業表彰。此次榮獲青島市五一勞動獎章，是對他奉行現場主義的充分肯定和褒獎。
青島市五一勞動獎章
青島堿業住商肥料（青島）有限公司副總經理 楊永寧
作(zuo)為堿(jian)業發展的外派(pai)干部，楊永寧現任堿(jian)業發展住商(shang)肥(fei)料（青島）有限公司副總(zong)經(jing)理(li)、黨支部書記，主抓生產(chan)經(jing)營管(guan)(guan)理(li)、安全環保、儲運管(guan)(guan)理(li)、品質管(guan)(guan)理(li)等工作(zuo)。
創新是引領發展(zhan)的第(di)一(yi)動力。針對(dui)市(shi)場(chang)需求(qiu)，他(ta)主導成(cheng)功研發出(chu)“脲醛硫銨造粒”，填補國(guo)內空(kong)白(bai)，并(bing)申報發明專利。近幾年，他(ta)還(huan)參與(yu)開發“脲醛+”系列產品(pin)，因良好的肥效獲得用戶(hu)一(yi)致(zhi)認(ren)可，獲中國(guo)磷復(fu)肥工業協(xie)會(hui)、中國(guo)化(hua)工報2019年度“增效肥料優秀品(pin)牌(pai)”，企業也(ye)因此獲“中國(guo)化(hua)肥企業100強”榮譽稱號。
2022年，住商肥(fei)(fei)(fei)料復合肥(fei)(fei)(fei)通(tong)過建立試驗示范田，推出(chu)玉米(mi)肥(fei)(fei)(fei)、小麥(mai)肥(fei)(fei)(fei)、水稻肥(fei)(fei)(fei)、桉樹肥(fei)(fei)(fei)及(ji)花(hua)生肥(fei)(fei)(fei)等8個新(xin)品(pin)種，并在經(jing)作區推出(chu)高端微量(liang)元素產品(pin)和系列水溶(rong)肥(fei)(fei)(fei)產品(pin)，為實現市場套餐式銷售奠(dian)定了基礎。最(zui)終，住商肥(fei)(fei)(fei)料新(xin)產品(pin)活土增效（25-6-9）獲得全國農技推廣(guang)中(zhong)心(xin)化(hua)肥(fei)(fei)(fei)農藥減肥(fei)(fei)(fei)增效“創(chuang)新(xin)產品(pin)”，并通(tong)過青(qing)島(dao)市科(ke)技成果標準化(hua)評價。
2020年新(xin)冠疫情暴(bao)發，他帶領團隊靈活運用“互(hu)聯網(wang)+”模式，以線上(shang)直播、一對一線上(shang)解答等(deng)多(duo)種(zhong)形式服(fu)務客(ke)(ke)戶，增強客(ke)(ke)戶黏性，銷(xiao)售收入(ru)逐(zhu)年上(shang)升。2022年，實(shi)現銷(xiao)售收入(ru)6.5億(yi)元。
近年(nian)來，他先后榮獲2021年(nian)平度市(shi)勞(lao)動模(mo)范、2021年(nian)平度市(shi)五一勞(lao)動獎章。2022年(nian)，他申報(bao)的創(chuang)新(xin)工(gong)作室被(bei)平度市(shi)總工(gong)會命名為楊(yang)永寧勞(lao)模(mo)創(chuang)新(xin)工(gong)作室。
頒 獎 詞
多年來，他帶領職工秉承“成就客戶夢想、實現百姓豐裕”的使命，砥礪奮進、開拓創新，持續助農減肥增效、增產增收，不斷研發新品種緩釋復合肥，為國家建設農業強國做出積極貢獻。他善于解決各種復雜問題、化解各種糾紛和矛盾、攻克各種技術難題。三年疫情企業效益持續提升，就是對他的充分肯定。
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