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今天，致(zhi)敬(jing)海灣“她(ta)力(li)量”（二）

發布時間：2024-03-16   信息來源：   瀏覽量：

概(gai)要:

在海灣集團，

有這樣一群“半邊天”

她們，不被標簽定義

她們，自信獨立、勤勞勇敢

她們，熱愛著生活和工作

將生活過得溫暖充實

在工作崗位上閃閃發光

她們，活出了自己的精彩

······

“三八”婦女節

海灣集團表彰了

13個女職工先進集體、22名優秀個人

她們是鏗鏘玫瑰

她們是閃光的“海灣她力量”

今天閃亮登場的是巾幗建功標兵崗代表

還等什么？趕快為她們點贊喝彩吧！

 

海灣精化硅酸鹽事業部技術部女員工團隊

 

格言：眼到，手到，心到，一個缺陷也逃不掉。

 

在(zai)(zai)硅酸鹽事業部，有(you)這樣一(yi)支兢兢業業“娘子軍”。不管(guan)是(shi)在(zai)(zai)質(zhi)量管(guan)理方面還(huan)是(shi)技術把控方面，都積(ji)極(ji)配(pei)合生產一(yi)線，恪盡職守扎(zha)實工作(zuo)。她們所在(zai)(zai)的硅酸鹽事業部技術部共有(you)16名(ming)職工，光(guang)女(nv)職工就有(you)13名(ming)，這些“鏗鏘玫瑰”在(zai)(zai)部門工作(zuo)中(zhong)貢獻了不可(ke)忽視的“她力(li)量”。
 
提(ti)高產(chan)品(pin)質量(liang)是(shi)車間(jian)生(sheng)產(chan)的(de)(de)主要目(mu)標(biao)，同(tong)(tong)時也是(shi)技術部的(de)(de)核心工作。2022年，有客(ke)戶反映(ying)硅溶膠鋯(gao)含量(liang)指標(biao)出現波(bo)動(dong)，影響(xiang)產(chan)品(pin)質量(liang)，硅酸(suan)鹽技術部第(di)一時間(jian)組織人員進行檢(jian)測(ce)，密切關注生(sheng)產(chan)過程中(zhong)的(de)(de)影響(xiang)因子，系統(tong)分析不(bu)同(tong)(tong)供貨廠家(jia)的(de)(de)石(shi)英(ying)砂、鹽酸(suan)鋯(gao)含量(liang)數據，比對自來水(shui)、超濾(lv)水(shui)、洗板框水(shui)中(zhong)的(de)(de)鋯(gao)含量(liang)，最(zui)終(zhong)確定是(shi)由不(bu)同(tong)(tong)廠家(jia)石(shi)英(ying)砂中(zhong)鋯(gao)含量(liang)差距(ju)較(jiao)大引起。
 
針對(dui)問題，她們及(ji)時調(diao)整化料流程(cheng)，避免固體料交叉污(wu)染。同(tong)時，重新修(xiu)訂硅溶膠(jiao)生產用液體泡花堿指標要(yao)求，增(zeng)加(jia)鋯(gao)含量指標檢測，從(cong)源頭(tou)上杜絕類似質量問題發生。
 
提及技術(shu)部這支“娘子軍(jun)”，車(che)間工人贊嘆道：“她們的(de)工作細致耐(nai)心(xin)，在(zai)抽檢過程中，能根據檢測結果反推出工序(xu)問題，幫助我們改進工藝(yi)(yi)。”從(cong)原輔料(liao)的(de)指標要(yao)求到生產(chan)中間過程的(de)把(ba)控，從(cong)生產(chan)工藝(yi)(yi)的(de)優化到產(chan)成品的(de)檢測，她們都(dou)發揮(hui)了(le)重(zhong)要(yao)作用(yong)。
 
圍繞企(qi)(qi)業生(sheng)產經營目(mu)標(biao)，技術部將(jiang)工作(zuo)細(xi)化細(xi)化再(zai)細(xi)化，每月(yue)對生(sheng)產廠(chang)消耗(hao)(hao)進(jin)行(xing)核算分(fen)析，有序(xu)開展節能降耗(hao)(hao)工作(zuo)。在2022年，事業部兩(liang)個生(sheng)產廠(chang)消耗(hao)(hao)比(bi)定額(e)降低，為(wei)企(qi)(qi)業節約上百萬元。在今年，節能降耗(hao)(hao)仍(reng)是工作(zuo)重點，她(ta)們“精(jing)打細(xi)算”，通(tong)過調整生(sheng)產工藝(yi)的(de)(de)關鍵指(zhi)標(biao)，持續下(xia)探成本極(ji)限(xian)，對冬夏氣(qi)溫變化帶(dai)來的(de)(de)影(ying)響進(jin)行(xing)測量比(bi)對，實(shi)現鹽(yan)酸、水、電、蒸氣(qi)等原(yuan)材料(liao)能源損耗(hao)(hao)的(de)(de)精(jing)準把(ba)控。
 
星光不(bu)負趕路人。海灣精(jing)化技(ji)術(shu)部女職工們(men)兢(jing)兢(jing)業業地對(dui)待原材輔料及成(cheng)品等檢測工作(zuo)，日復一日做好生產工藝控制及改進，精(jing)益求精(jing)地進行(xing)技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)開發，她們(men)用(yong)智慧和汗水把每一個平凡的日子(zi)(zi)過成(cheng)自己想(xiang)要的樣子(zi)(zi)。
 

              （作(zuo)者：海灣(wan)精化 馬蕓(yun)）

 

海灣索爾維綜合管理部化驗室甲班團隊

 

格言：零缺陷，實現完美；嚴把關，減少遺憾。

 

在(zai)海(hai)灣索爾維煤庫(ku)，幾位女員工正頭戴安(an)全帽(mao)、腳穿勞(lao)保(bao)鞋，手拿取樣盒、取樣鏟(chan)，在(zai)按照規定流程(cheng)(cheng)仔細接料取樣。一趟下來，煤灰(hui)早已(yi)沾滿她們(men)工作服，她們(men)卻顧不上其他，匆匆趕回化驗室將樣品打碎磨粉，上設備認真分析取樣結果，整個流程(cheng)(cheng)結束后，時間已(yi)過去一個多小(xiao)時。
 
這(zhe)就是(shi)(shi)海灣索(suo)爾維(wei)化(hua)驗室(shi)甲班的(de)工作日常，她(ta)們每天要進(jin)行硅酸鈉固(gu)、液(ye)體取樣，以(yi)及不定時(shi)的(de)砂、堿、煤(mei)取樣，這(zhe)支平(ping)均年(nian)齡29歲的(de)隊伍只有3人，全(quan)部是(shi)(shi)女性員(yuan)工，并全(quan)部取得化(hua)驗分析(xi)高級工資(zi)格，她(ta)們和同事們一(yi)起守護(hu)著企(qi)業的(de)質量(liang)關(guan)口。
 
別(bie)看(kan)隊伍比較年輕(qing)，鄭(zheng)曉敏、楊(yang)元(yuan)秀可是整(zheng)個(ge)化(hua)驗室的(de)(de)“元(yuan)老(lao)”，兩人工齡(ling)加(jia)起來(lai)有22年，化(hua)驗室兩個(ge)班(ban)組其(qi)他員工都(dou)是她(ta)(ta)們的(de)(de)徒弟(di)。通(tong)過企(qi)業“師帶(dai)徒活動”，她(ta)(ta)們將自己的(de)(de)經(jing)驗毫(hao)無保留傳(chuan)授給徒弟(di)，在(zai)她(ta)(ta)們的(de)(de)指導幫(bang)助下，徒弟(di)都(dou)已經(jing)能獨立“挑大梁”。甲班(ban)的(de)(de)“師帶(dai)徒”成(cheng)為各(ge)班(ban)組學習的(de)(de)榜樣，師傅(fu)真(zhen)心教，徒弟(di)虛心學，“比、學、趕(gan)、幫(bang)、超(chao)”的(de)(de)良好氛圍在(zai)企(qi)業已蔚(yu)然(ran)成(cheng)風。
 
化驗室(shi)(shi)甲(jia)班(ban)的精(jing)益班(ban)組(zu)(zu)(zu)管理也是一大亮點，班(ban)組(zu)(zu)(zu)長曾邀請石化技(ji)校的山東省首席技(ji)師孫(sun)雁老(lao)師，對(dui)化驗室(shi)(shi)全(quan)員進行為期一周(zhou)的提(ti)升培訓，有效提(ti)高了化驗室(shi)(shi)的化驗分析水平，實現全(quan)員輪(lun)崗。在企業2021年(nian)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的精(jing)益班(ban)組(zu)(zu)(zu)評(ping)比(bi)中，班(ban)組(zu)(zu)(zu)4次(ci)蟬聯冠軍，在2021年(nian)11月組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的青島(dao)市質量(liang)信(xin)得過班(ban)組(zu)(zu)(zu)評(ping)比(bi)中，以全(quan)市第21名的好成(cheng)績獲得“青島(dao)市質量(liang)信(xin)得過班(ban)組(zu)(zu)(zu)”稱(cheng)號(hao)。
 
“我(wo)們將傾力打(da)造學習型班組(zu)，持續提高(gao)工作(zuo)標準，錘(chui)煉工作(zuo)作(zuo)風，在(zai)新的(de)(de)一年里爭創佳(jia)績，為企(qi)業發(fa)展助(zhu)力！”懷著對(dui)企(qi)業深厚的(de)(de)情感(gan)、對(dui)工作(zuo)的(de)(de)熱愛和敬畏，班長鄭曉(xiao)敏帶領團隊正向更高(gao)的(de)(de)目(mu)標進發(fa)！
 

            （作者：海灣索爾維 姜(jiang)仕曉）

 

石化高技校女教師團隊

 

格言：甘做園丁為祖國添秀，愿化春雨育桃李成材。

 

“三尺(chi)講臺，一(yi)(yi)顆愛心，放(fang)飛希望，樂在我(wo)心。”這(zhe)就是(shi)石化高技(ji)校應用化工技(ji)術部全體教(jiao)師(shi)的(de)寫照。部門共有17人，其中女教(jiao)師(shi)14人，她(ta)們是(shi)一(yi)(yi)支特(te)殊的(de)教(jiao)師(shi)隊伍，不(bu)僅承擔全校二分之一(yi)(yi)的(de)教(jiao)學(xue)教(jiao)育任務，還承擔著海灣(wan)集團新型(xing)學(xue)徒制、危險工藝及工傷(shang)預防等多種培訓任務。
 
講臺上(shang)，她(ta)們(men)(men)孜(zi)孜(zi)不倦(juan)、飽含熱情地為(wei)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)講解理(li)論、示范實(shi)驗實(shi)訓；課(ke)間，她(ta)們(men)(men)經(jing)常與學(xue)(xue)(xue)生(sheng)談心，做學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的良師(shi)(shi)益友。2021年，崔麗莎老師(shi)(shi)還帶著學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的囑托和(he)對教(jiao)育(yu)的熱愛，赴甘肅定(ding)西支(zhi)教(jiao)，在為(wei)孩子們(men)(men)上(shang)課(ke)同時(shi)，還開(kai)設(she)《加強校(xiao)園安全建(jian)設(she)的具體措施》、《淺(qian)談中(zhong)職(zhi)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)班級文化(hua)建(jian)設(she)》、《如何有效開(kai)展一(yi)體化(hua)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)》等(deng)專(zhuan)題講座(zuo)，為(wei)支(zhi)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)帶去新的教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)管理(li)理(li)念。她(ta)們(men)(men)用不懈的努力贏得了(le)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)、家長和(he)社會的一(yi)致認可，有兩位女教(jiao)師(shi)(shi)分別榮獲(huo)山東(dong)省技工院校(xiao)優秀教(jiao)師(shi)(shi)、青島(dao)市優秀教(jiao)師(shi)(shi)稱號。
 
“雙師(shi)型”教(jiao)師(shi)是職(zhi)業教(jiao)育教(jiao)師(shi)隊伍(wu)建設的(de)方向(xiang)，應化部的(de)每一(yi)位(wei)教(jiao)師(shi)勤(qin)練(lian)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)，均(jun)取得了雙師(shi)證，實現(xian)理論技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)“兩(liang)腿(tui)并行”。她們(men)(men)積極(ji)參(can)加(jia)各(ge)種技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)賽，2021年(nian)，有(you)兩(liang)位(wei)女教(jiao)師(shi)獲得山東省(sheng)“技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)興魯”職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)賽化學(xue)(xue)檢(jian)(jian)驗(yan)員技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大(da)賽項目三等獎(jiang)；他們(men)(men)認真(zhen)輔導(dao)參(can)賽的(de)學(xue)(xue)生，也取得優異成(cheng)(cheng)績，獲得2019年(nian)全國職(zhi)業院校化工(gong)(gong)(gong)(gong)生產技(ji)(ji)術大(da)賽職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)組(zu)三等獎(jiang)，2022年(nian)青(qing)(qing)島市(shi)(shi)職(zhi)業院校工(gong)(gong)(gong)(gong)業分(fen)析(xi)與檢(jian)(jian)驗(yan)大(da)賽二(er)(er)、三等獎(jiang)；2022年(nian)青(qing)(qing)島市(shi)(shi)職(zhi)業院校化工(gong)(gong)(gong)(gong)生產技(ji)(ji)術大(da)賽二(er)(er)、三等獎(jiang)。在完成(cheng)(cheng)好教(jiao)學(xue)(xue)任務的(de)同時，她們(men)(men)深入培(pei)訓一(yi)線，2016-2021年(nian)，共為企業培(pei)訓新(xin)學(xue)(xue)徒500余人(ren)；2022年(nian)為企業自主(zhu)評價培(pei)訓300余人(ren)、危險(xian)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝培(pei)訓10余期(qi)。
 
成(cheng)績只能代表過去，石化高技校(xiao)應化部女教(jiao)師團隊將永不滿足，繼續在教(jiao)書(shu)育人的道路上默默耕(geng)耘，為(wei)集團、為(wei)社會(hui)培養更多優秀的高技能人才(cai)。
 

            （作者：石(shi)化高技校 王琳）

 

海灣設計院工藝二室女員工團隊

 

格言：一燕不能成春。

 

海灣(wan)設計(ji)(ji)院工藝二(er)室共有女設計(ji)(ji)人員7人，是名副其實的“鐵娘子”和“半邊天(tian)”。在企業里，處(chu)處(chu)都能夠看到她們(men)忙(mang)碌的身影(ying)。她們(men)勤奮好學、嚴(yan)謹務實、愛崗敬業，用實際行動(dong)詮(quan)釋(shi)了“海灣(wan)她力量”。
 
在(zai)海(hai)灣設(she)計(ji)(ji)院(yuan)，工(gong)藝(yi)專業(ye)在(zai)整(zheng)個化(hua)工(gong)設(she)計(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)中(zhong)具有主導作用(yong)。多(duo)年來，工(gong)藝(yi)二室的(de)女員工(gong)們(men)憑借著踏實的(de)工(gong)作作風、過硬(ying)的(de)專業(ye)本(ben)領，在(zai)企業(ye)多(duo)個重點項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)中(zhong)擔任項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經理、工(gong)藝(yi)負責人等關鍵角色。2022年，工(gong)藝(yi)二室參與并完成“海(hai)灣化(hua)學24萬(wan)噸(dun)/年高(gao)端聚碳酸酯用(yong)雙酚A項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)”、“海(hai)灣化(hua)學40萬(wan)噸(dun)/年乙烯氧氯化(hua)法氯乙烯項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)配套氯氣子項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)”等集團(tuan)內4項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)大中(zhong)型設(she)計(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、156項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)技改項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，以(yi)及10余項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)集團(tuan)外(wai)的(de)設(she)計(ji)(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，出色完成企業(ye)交(jiao)辦(ban)的(de)年度設(she)計(ji)(ji)任務(wu)。
 
她(ta)們時刻以(yi)項目(mu)(mu)為(wei)(wei)中(zhong)心，為(wei)(wei)保質保量完成設(she)(she)計(ji)(ji)任務，她(ta)們不畏酷暑嚴寒，積極進行現(xian)場(chang)踏(ta)勘(kan)和調(diao)研，她(ta)們不懼加(jia)班到深夜，只為(wei)(wei)交(jiao)出(chu)一份“完美”的設(she)(she)計(ji)(ji)。特別是在(zai)2022年底疫(yi)情集中(zhong)暴發期間，為(wei)(wei)不耽誤(wu)項目(mu)(mu)工(gong)期，她(ta)們無論是在(zai)企業辦公還是居家辦公，“燒堿裝置(zhi)(zhi)”的項目(mu)(mu)經理、“苯(ben)酚丙酮(tong)裝置(zhi)(zhi)”工(gong)藝主項，還有“雙酚A裝置(zhi)(zhi)”的管道設(she)(she)計(ji)(ji)師們，爭分(fen)奪(duo)秒繪就了設(she)(she)計(ji)(ji)藍圖，有力保障了集團項目(mu)(mu)建設(she)(she)進度。
 
“人人都(dou)有(you)改善的(de)能(neng)力，事(shi)事(shi)都(dou)有(you)改善的(de)余(yu)地。”這(zhe)是工藝(yi)二(er)室(shi)副(fu)主(zhu)任陳(chen)曉燕常掛在嘴邊的(de)話，她們工作之余(yu)，仍努力鉆研專業(ye)知識，不斷提(ti)升業(ye)務能(neng)力。目前，工藝(yi)二(er)室(shi)7名女員工中(zhong)，已(yi)有(you)5人次順利通過(guo)國(guo)家注冊化(hua)工師、國(guo)家注冊咨詢(xun)師等專業(ye)技能(neng)考(kao)試，6人次獲得中(zhong)高級專業(ye)技術(shu)職稱(cheng)。
 
巾幗(guo)展芳華，奮斗譜新篇(pian)。海灣設(she)計(ji)院工藝二室的(de)“鐵娘子”們，在平凡(fan)的(de)設(she)計(ji)工作(zuo)崗位上，用自己的(de)敬業(ye)與專業(ye)，開拓(tuo)出一片新天(tian)地，在集(ji)團高(gao)質量(liang)發展藍圖上，注入(ru)了一股(gu)強(qiang)勁的(de)“巾幗(guo)”力量(liang)。
 

            （作者(zhe)：海灣設計(ji)院 陳曉(xiao)燕(yan) 隋(sui)琦）

 

集團本部財務部女員工團隊

 

格言：“會”人一步，“計”高一籌。

 

清晨，伴隨著電(dian)腦開(kai)啟的(de)(de)聲音(yin)(yin)，海灣集團財務(wu)部的(de)(de)員工們(men)又(you)開(kai)始了忙碌的(de)(de)一(yi)天。有的(de)(de)進(jin)入SAP ERP系統處理批(pi)付(fu)款流(liu)程，審核客(ke)戶授(shou)信(xin)額度；有的(de)(de)通過OA系統審批(pi)合(he)同和(he)訂單，進(jin)行資金下撥。日常的(de)(de)付(fu)款做賬、成本效益(yi)分析、出口(kou)退稅等(deng)工作也在等(deng)待(dai)著她(ta)們(men)處理……敲(qiao)擊(ji)鍵(jian)盤(pan)和(he)鼠標(biao)點擊(ji)的(de)(de)聲音(yin)(yin)匯成一(yi)個個清脆靈動(dong)的(de)(de)音(yin)(yin)符，在安靜的(de)(de)辦公區(qu)內此起彼伏·····
 
集(ji)團財務(wu)部(bu)共有6名員工，其中5名是(shi)女員工，研究(jiu)生學歷(li)占比為(wei)67%。作為(wei)全集(ji)團的(de)融資與資金管理(li)中心，這支高(gao)素質的(de)團隊(dui)發揮專(zhuan)業(ye)的(de)優勢，不(bu)斷尋求創(chuang)新與突破，挖(wa)掘(jue)財務(wu)管理(li)的(de)最(zui)大(da)價值(zhi)，為(wei)集(ji)團高(gao)質量發展(zhan)輸送著(zhu)充足的(de)“新鮮(xian)血液”。
 
當好集團的資金“管家”
 
2018年，根據集(ji)團(tuan)發展要求，集(ji)團(tuan)財務(wu)部牽頭制定(ding)了資金集(ji)中管理(li)制度(du)，資金的(de)歸集(ji)和下撥統一由(you)集(ji)團(tuan)財務(wu)部負責，有效規(gui)范(fan)了下屬企(qi)業的(de)付款行為，更通過對(dui)資金流動的(de)高度(du)集(ji)中監管，加強(qiang)了集(ji)團(tuan)對(dui)企(qi)業各項經(jing)濟業務(wu)的(de)管控能力。
 
目前(qian)，作為集團(tuan)資(zi)金管控的“調度員”，集團(tuan)財務部每天積(ji)極籌(chou)劃資(zi)金的使用(yong)額度，定期對資(zi)金運營(ying)能力及(ji)債權債務控制進行系統分析，實現資(zi)金運作價值的最大化。
 
為提高資金使用效(xiao)率(lv)，降(jiang)低資金占用成(cheng)本(ben)，財務部緊跟(gen)集(ji)團(tuan)發展步伐，從融(rong)資方(fang)式上，比(bi)較直接市(shi)場與(yu)間接市(shi)場的融(rong)資成(cheng)本(ben)差異，不斷調整融(rong)資方(fang)式，優化銀行借款和發行債券的籌資比(bi)例。
 
2021年年初，在綜(zong)合(he)考(kao)慮賬面現有資金的(de)基礎上，她(ta)們結合(he)各企業(ye)銀行(xing)借款及(ji)債券到期時(shi)間(jian)，以及(ji)銀行(xing)授(shou)信(xin)使用等情況(kuang)，經過(guo)和主承(cheng)銷(xiao)商進行(xing)多(duo)次溝通議價，向多(duo)方授(shou)信(xin)銀行(xing)詢價，最終以低于市場化發(fa)行(xing)50bp的(de)利率，即3.2%的(de)成(cheng)本發(fa)行(xing)10億元超短融(rong)，節約資金成(cheng)本近400萬元。集(ji)團(tuan)評級因此也(ye)成(cheng)功(gong)提升至AA+，成(cheng)為(wei)目前資產規模能獲取的(de)最高評級。
 
提前做好稅務(wu)籌劃也是財(cai)務(wu)部(bu)的工(gong)作之一，通過加強與財(cai)稅部(bu)門協調(diao)，及(ji)時跟進優(you)惠政策落實，認(ren)真細致做好每(mei)月的出口(kou)退稅工(gong)作，2022年(nian)全年(nian)出口(kou)退稅約3500多(duo)萬，加快集團資(zi)金(jin)回(hui)流，提高(gao)資(zi)金(jin)使用效率。
 
將每一個環節做到極致
 
在(zai)做好資(zi)(zi)金統籌管(guan)理(li)的(de)同時，集(ji)(ji)團(tuan)財務部發揮領頭作(zuo)用，參與到(dao)集(ji)(ji)團(tuan)SAP ERP資(zi)(zi)金、財務管(guan)理(li)模塊(kuai)的(de)搭(da)建(jian)過程中，并積(ji)極服務下屬企業，帶動集(ji)(ji)團(tuan)財務工(gong)作(zuo)水平共同提升(sheng)。
 
2018年(nian)底，集團正式上線SAP ERP系(xi)統資金、財(cai)務模(mo)塊(kuai)，集團財(cai)務部負(fu)責模(mo)塊(kuai)搭建工(gong)作。歷經(jing)多(duo)年(nian)努力(li)，截至(zhi)目前，集團下(xia)屬企業該(gai)系(xi)統模(mo)塊(kuai)都已成(cheng)功上線。系(xi)統實現正常(chang)運維后，財(cai)務部繼(ji)續擔任(ren)該(gai)系(xi)統模(mo)塊(kuai)的(de)內部顧問角色，每天(tian)解(jie)決下(xia)屬企業使用過(guo)程中出現的(de)流程卡頓、系(xi)統待優化項等問題，保(bao)障流程順暢(chang)流轉。
 
自2020年集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)提出(chu)應收(shou)賬款賒銷率降為(wei)0的目標后，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)客戶(hu)授信(xin)工作就集(ji)(ji)中到集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)財務部統一進(jin)行管理。她們通過制定《客戶(hu)信(xin)用管理規定》，將(jiang)下屬企業報送的所有客戶(hu)資料逐(zhu)一審核(he)，初期累計審核(he)數量約(yue)3000個。
 
“現在進(jin)行的主要(yao)(yao)是授(shou)信(xin)(xin)客(ke)戶(hu)新(xin)增以及(ji)年度更新(xin)工作，我們需要(yao)(yao)審(shen)(shen)核客(ke)戶(hu)資質，查看(kan)合同、貿易額、歷史交易記錄等細節，再決定是否審(shen)(shen)批通過。”負責該項工作的員工說。目前集團的授(shou)信(xin)(xin)額逐年降低，從2021年的4.39億元降低至(zhi)4.05億元，客(ke)戶(hu)授(shou)信(xin)(xin)管(guan)理成(cheng)效顯著。
 
作為主管(guan)職能部(bu)(bu)門，為解決下(xia)(xia)(xia)(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業財(cai)務(wu)(wu)工(gong)作薄弱(ruo)問題，近年(nian)來，集(ji)團財(cai)務(wu)(wu)部(bu)(bu)先后派遣多名員(yuan)工(gong)到下(xia)(xia)(xia)(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業財(cai)務(wu)(wu)部(bu)(bu)門擔(dan)任負責人，優化企(qi)(qi)業的(de)財(cai)務(wu)(wu)管(guan)理工(gong)作。部(bu)(bu)門人員(yuan)每(mei)周至少兩天工(gong)作重心放在下(xia)(xia)(xia)(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業，到企(qi)(qi)業參(can)與(yu)(yu)財(cai)務(wu)(wu)管(guan)理的(de)全流(liu)程(cheng)，參(can)加企(qi)(qi)業例會，對企(qi)(qi)業財(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)的(de)工(gong)作內容實施監督與(yu)(yu)審核，做好成本(ben)控制(zhi)與(yu)(yu)月度(du)財(cai)務(wu)(wu)分析(xi)，助力推進下(xia)(xia)(xia)(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業內部(bu)(bu)建(jian)設，完善各項財(cai)務(wu)(wu)制(zhi)度(du)。在她(ta)們(men)的(de)幫助下(xia)(xia)(xia)(xia)，下(xia)(xia)(xia)(xia)屬(shu)財(cai)務(wu)(wu)部(bu)(bu)門工(gong)作流(liu)程(cheng)規范性(xing)、效率性(xing)有(you)了(le)明顯改善。
 
“我們(men)每(mei)個人的工作是(shi)一(yi)環(huan)扣(kou)一(yi)環(huan)，只有將每(mei)一(yi)個環(huan)節做到(dao)極致(zhi)，才能(neng)組成完美的閉環(huan)。”她們(men)這樣說。365天(tian)如一(yi)日，她們(men)始(shi)終嚴(yan)謹細(xi)致(zhi)對待每(mei)一(yi)項工作任務，將工作做到(dao)了認真再認真、細(xi)致(zhi)再細(xi)致(zhi)。
 
4月(yue)將(jiang)至，集團財務(wu)部(bu)又(you)將(jiang)迎來會計事(shi)務(wu)所的年度審(shen)計工作，還有更多光榮而艱巨(ju)的任務(wu)接踵而來，她們時刻準備(bei)著·····
 

            （作者：集團本部 張旭   孟懿）

 

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